Le burn-out - Définition

vendredi, 04 avril 2014 by
Plus de 3 millions de Français ont un risque élevé de faire un burn-out d’après une étude du cabinet Technologia sortie le 22 janvier 2014. Cette étude pointe du doigt ce syndrome d’épuisement professionnel si peu reconnu en France aujourd’hui. 

Ce que l’on fuit nous poursuit, ce à quoi l’on fait face s’efface

Comme toute chose, quand ça va mal on a le choix de s’apitoyer, de faire semblant de ne pas le voir ou d’y faire face pour avancer.

Orange annonce Solerni, sa plateforme de MOOC (Massive Open Online Course), et propose un premier MOOC consacré au digital… Un lancement qui confirme les ambitions de l’opérateur dans un mouvement qui s’apparente de plus en plus à une vague de fond.

 

 

La semaine dernière j’ai assisté à un petit-déjeuner débat tout à fait passionnant concernant le contrat de génération organisé par Miroir Social. Plus que de décortiquer techniquement le dispositif, la table ronde fut prétexte à tenter de répondre à cette question haletante : le tutorat est-ce de la formation ou du coaching ?

Le contrat de génération : un nouvel outil pour aborder l’articulation des temps de vie en entreprise.

Article publié le 19/02/2014

Pour assurer la compétitivité et la performance des entreprises en France, le contrat de génération a été mis en place et est issu d’un accord unanime des partenaires sociaux (accord National Interprofessionnel signé par toutes les organisations syndicales et patronales du 19 octobre 2012)