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vendredi, 04 avril 2014 14:48

Le burn-out - Définition

Plus de 3 millions de Français ont un risque élevé de faire un burn-out d’après une étude du cabinet Technologia sortie le 22 janvier 2014. Cette étude pointe du doigt ce syndrome d’épuisement professionnel si peu reconnu en France aujourd’hui. 

Ce que l’on fuit nous poursuit, ce à quoi l’on fait face s’efface

Comme toute chose, quand ça va mal on a le choix de s’apitoyer, de faire semblant de ne pas le voir ou d’y faire face pour avancer.

samedi, 15 mars 2014 14:16

Le e-learning, pour les TPE?

Orange annonce Solerni, sa plateforme de MOOC (Massive Open Online Course), et propose un premier MOOC consacré au digital… Un lancement qui confirme les ambitions de l’opérateur dans un mouvement qui s’apparente de plus en plus à une vague de fond.

 

 

La semaine dernière j’ai assisté à un petit-déjeuner débat tout à fait passionnant concernant le contrat de génération organisé par Miroir Social. Plus que de décortiquer techniquement le dispositif, la table ronde fut prétexte à tenter de répondre à cette question haletante : le tutorat est-ce de la formation ou du coaching ?

dimanche, 23 février 2014 09:40

Le contrat de génération: c'est quoi?

Le contrat de génération : un nouvel outil pour aborder l’articulation des temps de vie en entreprise.

Article publié le 19/02/2014

Pour assurer la compétitivité et la performance des entreprises en France, le contrat de génération a été mis en place et est issu d’un accord unanime des partenaires sociaux (accord National Interprofessionnel signé par toutes les organisations syndicales et patronales du 19 octobre 2012)

 

Simplification des mesures pour l'entreprise individuelle

L’Assemblée nationale vient d'adopter le 13 février 2014 des mesures visant à - simplifier les régimes de l’entreprise individuelle, dans son projet de loi en faveur des artisans, des commerçants et des très petites entreprises (TPE).

Le texte de loi crée un régime unique, simplifié, de la micro-entreprise, en fusionnant les régimes du micro-social (auto-entrepreneurs) et du micro-fiscal.

 

1ER FEVRIER 2014

Récemment j’ai vu « Le majordome », film de Lee Daniels, qui raconte les luttes de la communauté noire nord-américaine pour la reconnaissance de ses droits civiques, au travers du parcours aussi vrai que surprenant d’Eugene Kelly (rebaptisé Cecil Gaines). Ce personnage officia comme majordome à la Maison Blanche, sous sept présidences successives. Aussi étonnant que cela puisse paraître, ce film résume les problématiques de manque de reconnaissance que je rencontre régulièrement dans les entreprises que j’accompagne.

lundi, 03 février 2014 08:17

Prime "dividendes" : elle perdure en 2014

 

 

Le Gouvernement avait manifesté son intention de supprimer la prime « dividendes » lors de la première conférence sociale en juillet 2012.

Une négociation interprofessionnelle devait être lancée en 2013 sur l'ensemble des dispositifs d'épargne salariale. Mais le 31 décembre 2013 est passé. La suppression de cette prime n'est actée ni dans la loi, ni dans un accord. Il faut donc comprendre qu’elle reste en vigueur dans les entreprises. Rappel sur ce dispositif si controversé.

Le stress est un mécanisme de survie primitive, une naturelle adaptation de l’organisme face aux dangers, qui provoquait chez nos ancêtres la fuite ou la lutte, suivant les situations dans lesquelles ils se retrouvaient.

Lors de la montée de stress, le corps se prépare à la « confrontation » : le cœur bat plus vite, provoquant une augmentation de l’afflux de sang, une hyperventilation s’opère, l’adrénaline joue son rôle, la force physique est disponible.

En cette fin d’année 2013, le père Noël est venu déposer dans ma botte un livre, dénommé "Du bonheur – Un cheminement philosophique" de Frédéric Lenoir. En cette période de passage d’une année à l’autre, il est de tradition de se souhaiter une ‘bonne et heureuse année’ et de prendre quelques résolutions.